[시리즈] 위민후코드 서울 : 청년 성평등 프로젝트 '그럼에도 우리는' 2기 프로젝트 팀

데모스X
발행일 2024-01-18 조회수 183
그럼에도우리는 성평등
<청년 성평등 문화 액션크루 '그럼에도 우리는'> 2기는 청년 당사자들의 주도로 우리 사회의 ‘성평등’ 문화를 만들기 위한 다양한 프로젝트 활동을 하는 프로젝트 커뮤니티로, 협력을 통해 서로의 과정을 완수하고 이를 사회에 확산시켜 성평등 문화를 만들고자 합니다. 2023년에 진행된 2기는 총 9개 팀이 서로의 프로젝트에 대한 지지와 격려, 피드백 등 협력과 기여를 통해 여정을 함께하고 네트워크를 구성했습니다.
사업 개요
  • [사업명] 청년 성평등 문화 액션크루 '그럼에도 우리는' 2기
  • [유형] 워킹그룹, 리빙랩
  • [기간] 2023년 5월 - 12월 
  • [주제] 청년, 성평등, 젠더
  • [대상] '그럼에도 우리는' 2기 참여 팀
  • [주최·주관] 사회적협동조합 빠띠

 

프로젝트 &팀 소개

"여성 개발자의 지속가능한 커리어를 위해 움직입니다."

WWCode Seoul(Women Who Code Seoul, 이하 위민후코드 서울)은 기술 분야에 종사하는 여성의 커리어 발전에 영감을 불어넣기 위해 만들어진 글로벌 비영리 기구 WWCode의 서울 지부입니다. 여성 IT 종사자의 커리어 성장을 위한 다양한 실천 중 하나로, 여성의 일과 성평등을 주제로 기획팀이 활동합니다. 

위민후코드 서울은 테크 업계에서 일하는 여성을 만나 다양한 주제와 방식으로 테크업계 내 조직문화에 대한 이야기를 나눴습니다. 「액세스가 거부되었습니다」의 저자 조경숙님을 초청해 조직생활을 하며 겪은 일상적인 성차별을 주제로 강연을 들으며, 남성 중심의 조직문화를 통해 소진되는 일의 경험을 공유했습니다. 이후 온라인 글쓰기 모임을 통해 테크 업계 종사자들의 쌓인 정신적 피로감을 풀어내는 자리를 마련했습니다. 마지막으로 바디 커뮤니케이션 단체 <변화의월담>과 ‘몸을 살리는 기술 워크숍'을 열어 건강하고 지속가능한 삶을 상상하고 실험했습니다. 백인 남성들의 놀이 문화에서 출발한 테크 업계의 조직 문화를 여성주의 시각으로 바라보며, ‘돌보는 조직 문화'를 만듭니다.

  
👫 팀원 : 정원, 경희, 원지, 혜선, 유진
 
🗺️ 활동기간 : 2023.5.~2023.12.
 

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